Itseohjautuvat tiimit
Nopeasti muuttuva työn maailma edellyttää, että tiimit pystyvät tekemään päätöksiä ja ratkomaan haasteita entistä itsenäisemmin.
Uudenlainen työelämä vaatii uudenlaista johtamista
Guidinin avulla tuet esihenkilöitä ja tiimejä ratkomaan haasteita datan avulla ja soveltamaan valmentavaa johtamisotetta.
Esihenkilön ja tiimin tukena
Uudenlainen työelämä vaatii uudenlaista otetta myös johtamiseen. Guidin opastaa jokaista esihenkilöä ja tiimiä toimimaan valmentavan johtamisen periaatteiden mukaisesti.
Hyvä johtaminen on menestystekijä
Teoriasta käytäntöön ja tuloksiin
Esihenkilöiden kouluttaminen ei riitä, jos arjen työkalut eivät tue uudenlaista johtamista. Guidinin avulla viet opit aidosti arkeen.
Data tukee valmentavaa johtamista
Tulosnäkymät opastavat esihenkilöitä ja tiimejä keskustelemaan merkityksellisistä asioista ja tarttumaan haasteisiin ajoissa.
Yksilöllistä tukea ja osaamisen jakamista
Markkinapaikka auttaa löytämään tukea esihenkilöiden ja tiimiläisten tarpeisiin sekä tukee vertaisoppimista ja hiljaisen tiedon jakamista.
Euroopan parhaaksi valitun työpaikan HR-mallit
Kattavat materiaalit, valmiit projektisuunnitelmat ja inspiroivat valmentajamme opastavat organisaatiosi onnistumaan.
Ota askel uuden työn maailmaan
Ketterä HR
Arvailun sijaan HR voi kohdentaa esihenkilöille ja tiimeille oikeanlaista tukea sekä seurata valmentavan johtamisen etenemistä ja esteitä strategisella otteella.
Helppo ja nopea käyttöönotto
1. Helppo käyttöönotto
Pilvipalvelun asentaminen ja käyttäjäintegraatiot käyvät meiltä käden käänteessä.
2. Kokonaisvaltainen tuki
Valmentajamme opastavat askel askeleelta tuomaan uudet käytännöt osaksi organisaatiosi arkea. Tukisivustomme tarjoaa kattavaa lisämateriaalia ja selkeät ohjeet työkalun käyttöön.
3. Kannustava yhteisö
Tulevaisuuden työelämä tapahtuu yhdessä tekemällä. Sparrausohjelmamme tarjoaa HR-ammattilaisille mutkatonta vertaistukea muilta muutosmatkaa tekeviltä ja organisaatioissaan Guidinia käyttäviltä kollegoilta.
Asiakkaiden kokemuksia
Guidinin avulla jaamme helposti osaamistamme ja reflektoimme sekä edistämme palautekulttuuria Yhdessä-arvomme mukaisesti.
Business Finland
Meille Oulunkaaren kuntayhtymässä tärkeintä Guidinin käytössä työkaluna on sen linkittyminen kaikkeen siihen arjen tekemiseen, jolla pyritään parantamaan työntekijöiden hyvinvointia.
Oulunkaaren kuntayhtymä
Kaikista maailman järjestelmistä, joita olemme nähneet ja kokeilleet, Guidin on positiivisin kokemus.
Tredu
Lataa opas vaikuttaviin pulssikyselyihin
Miten kerätä dataa valmentavan johtamisen avuksi samalla kun henkilöstö kärsii kyselyähkystä? Millainen pulssi tukee aidosti tiimien arkea?
